Test de personalidad

Los test de personalidad son utilizados para medir aspectos básicos de la personalidad de candidato.
Suelen ser muy utilizados por las empresas a la hora de contratar a nuevos trabajadores. Se suelen hablar de 5 factores de personalidad, predicen un comportamiento futuro del trabajador.
Éstos son:

- Estabilidad emocional.
- Rectitud.
- Amabilidad en el trato.
- Estroversión.
- Disposición para aprender cosas nuevas.

Existen múltiples tipos de test de personalidad, entre los que se encuentran:

- MMPI (Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota).
- 16 FP.
- Cuestionario de intereses.
- Test proyectivos.